SakAI NexusAI employee office
撮影して、ハンコを押す。
あとはAI社員が動く。
株式会社SakAI Nexusは、人間1人とAI社員34体で運営しています。お客様に提案しているのは、ここで毎日回している運営そのものです。
34体
AI社員（本体26＋AI動画事業本部8）
26サービス
接続コネクタ
13本
自作スキル
118件
Zoom議事録の自動蓄積
The human’s job
堺の仕事は、3つだけ。
1
承認箱でハンコを押す
公開・送信・支払い・価格決定。外に出る瞬間だけ、必ず人が見る。1日に届く承認依頼は数件〜十数件。
2
月曜30分の相談に答える
AI社員が週次で持ってくる「判断が必要な論点」に答える。経営判断に使う時間は週130分。
3
撮影する
人間しかできない「話す・見せる」。収録1本が、記事・台本・投稿・メルマガへ枝分かれする起点。
人間は 1 人代表取締役 堺 彬
Org chart ── 34 AI employees
本体26体、AI動画事業本部8体。
1体＝1つの役割。名前ではなく仕事で呼びます。人間の承認箱が、すべての部署の出口です。
承認箱（人間 1人） 公開・送信・支払い・価格
Executive office
経営企画室
7体
- 経営ブリーフ作成
- 週次ふりかえり
- コスト・API費用監視
- 承認箱の整理
- 売上集計・請求準備
Content studio
コンテンツ制作部
6体
- 文字起こし・棚卸し
- ショート台本×3
- note記事
- SEO記事＋AIO監査
- X投稿・メルマガ
- Kindle・Audible原稿
Marketing
マーケティング部
5体
- ブログ→WordPress自動投稿
- Bluesky／Threads投稿
- LP日付ローテーション
- セミナーLP切替
- メルマガ配信管理
Development
開発部
5体
- 要件定義ドラフト
- GAS／MCPコード生成
- テスト・レビュー
- 見積の工数分解
- 保守アラート
Client success
顧客対応部
3体
- 問い合わせ一次返信の下書き
- 議事録→ToDo抽出
- 資料送付の下書き
AI video division
AI動画事業本部
8体
- 企画・構成
- 生成映像
- 編集・テロップ
- ショート転用
- サムネイル
- 公開スケジュール
- 分析
- コミュニティ運営
部署名・役割名は仮置き [※要確認]。実際の構成に合わせて差し替えてください。
3 lanes
どこまで任せて、どこで人が見るか。
すべての仕事は、この3レーンのどれかに置かれます。レーンを決めてから自動化する。順番を逆にしません。
Lane 1
全自動
記事・台本の下書き、文字起こし、社内分析。失敗してもやり直すだけの作業は人が見ない。
Lane 2
事後確認
経営ブリーフ、週次ふりかえり、コスト監視。読むだけ。おかしければ差し戻す。
Lane 3
事前承認
公開・送信・支払い・価格決定。外に出る瞬間だけ必ずハンコ。ここは自動化しない。
A day at the office
収録1本が、1日でここまで枝分かれする。
「収録ポスト」の流れ。人間が動くのは、朝の撮影と、夕方の承認箱だけ。
06:00
日次ニュース・経営ブリーフが届く
経営企画室が前日の数字とAIニュースを1枚にまとめる。読むだけ（Lane 2）。
09:00
撮影（収録1本）
人間の仕事①。話すだけ。ここが1日の起点。
09:30
文字起こし → 棚卸し
コンテンツ制作部が収録を文字に起こし、使える論点を分解。
10:30
ショート台本×3・note記事の下書き
同じ収録から4本の下書きが並行で生成される（Lane 1）。
13:00
SEO記事＋AIO監査
SEO記事を書き、AIO観点でレビューし直す。
15:00
X投稿5本＋メルマガ下書き
マーケティング部が配信文面を用意。まだ外には出ない。
17:00
承認箱でハンコ
人間の仕事②。公開・送信するものだけ確認して承認（Lane 3）。
17:30
公開・配信・投稿
承認済みだけがWordPress・メルマガ・SNSへ出ていく。
22:00
Chatwork日次レポート
管理部が固有名詞をマスクした活動レポートを残す。翌朝のブリーフ材料に。
Before / After
1日の仕事が、どれだけ短くなったか
━ Before ━ After
議事録作成
1時間→5分
提案書作成
3時間→30分
見積作成
2時間→20分
セミナースライド作成
5時間→1時間
LP制作
2〜3ヶ月→1〜2時間
Webライター案件 1記事
3時間→15分
朝のメール返信
1時間→10分
月次売上集計
4時間→0分
経営判断のための状況把握
月8時間→月2時間
2026年8月時点の自社実測。AIブログ運用により広告なしで1年でメルマガ登録1,000名を突破。
The app
このオフィスは、アプリとして動いています。御社にも構築できます。
ページ上部の画面は、当社が自社運営のために開発している「AI社員オフィス」アプリです。AI社員を採用し、仕事を頼み、成果物にハンコを押す。ここで毎日回している運営そのものを、御社の部署と業務に合わせて構築します（経営伴走コンサル 1年プラン、または受託開発でご相談ください）。
01
採用 → 依頼 → 承認箱
7部署24名の候補からAI社員を採用し、件名と依頼内容を渡すだけ。成果物は承認箱に届き、ハンコを押すか差し戻すか。差し戻しのフィードバックは社員の「学び」として残り、次の仕事から反映されます。
02
ルーティンとフルオート
「毎朝、日次ブリーフを作らせる」のように時刻を決めて自動実行。フルオート運営では社長AIが掲示板の案件を優先度順に采配し、人間は承認だけになります。
03
社内データと外部サービス
パソコン内の資料・PDF・Word・Excel・PowerPoint、フォルダごと渡して作業させられます。Claudeのスキルや外部サービス（MCP）との連携にも対応。
04
コストは円で管理
月間予算を円で設定。全AI呼び出しのトークンを社員別に記録し、80%を超えると実行前に経営企画のレポートが出ます。成果物はMarkdown・Word・Excel・PowerPointで書き出せます。
この仕組みを、自社に入れる相談をする。
34体すべてを入れる必要はありません。御社の「月末に集中する転記」1つから、同じ3レーンで設計します。